募集要項

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社
アイ・ケイ・ケイ株式会社
Ambihone株式会社

※ アイケア株式会社（介護事業）、Ambihone株式会社（フォト事業）は事業会社で新卒採用をおこなっております
※その他事業会社は、入社後のジョブチェンジとして出向が可能となります。新卒採用は現在行っておりません。

・アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社
　マネジメント職/マーケティング/IT部門/総務経理
・アイ・ケイ・ケイ株式会社
　営業・企画（プロデューサー/プランナー）（一貫性）/フォトグラファー/
　ウエディングスタイリスト/サービスクリエイター/
　フードコーディネーター/総務経理など
・Ambihone 株式会社
　営業/フォトグラファー/トータルスタイリスト（美容師免許 必須・取得見込可）

※なお新卒採用は全員正社員採用とさせて頂いております。
アルバイト採用・契約社員採用についてはこちらからご確認ください

2026年3月に、専門学校・高等専門学校(6年制)・短大・四年制大学・大学院を卒業見込みの方

※学部・学科不問

関東エリア・関西エリア・北陸エリア・東海エリア・中四国エリア・九州エリア・東北エリア

※内定後各エリアの配属希望を確認いたします。

大学院・大学卒 25.2万円（基本給22万円＋固定残業分（20時間分）3.2万円）
短大・専門卒 23万円（基本給20万円＋固定残業分（20時間分）3万円）

上記に加え、別途社宅借上げ制度あり：約4万円程度を会社が負担(エリアによって異なります)

所定労働時間8H

※出勤時間は、拠点／職種により異なります。

社宅補助制度（敷金・礼金全額補助）
通勤手当支給
決算賞与（会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定）
残業代完全支給（1分単位）
引越し代会社負担
出産祝金制度
保育園使用料金補助金制度など

年2回（7月／12月）、決算賞与（年1回）

年6～12回（特定の時期が決まっているのではなく、各個人の成長に応じて決定）

年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇
産前産後休暇・生理休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇

上記の年次有給休暇と公休日をあわせて最大16日連続休暇を取得することができます（当社でリフレッシュ休暇と呼びます）
仕事でもより良いパフォーマンスが出来るよう、積極的な休暇取得を推奨しています。

雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険・退職金制度・健康診断費用負担・帰省手当・GLTD制度（私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度）・エグゼクティブカムバック制度・従業員持株会制度 他

• MVP制度 年2回（上半期と下半期）、各部署・各部門のMVPを表彰します。
• 360度評価制度 年齢や経験に関係なく、若くても能力がある人財には昇進や他部署への異動の機会が与えられます。
• チャレンジ制度 自分が希望する部署・役職への異動を申請できます。
• ダイレクト提案制度 従業員のだれもが、直接社長や役員に提案をすることができます。
• 子育て支援制度 国で定められた制度に加えて、法定を越えるIKKHD独自の制度も取り入れています。
• ファミリーパーティーの開催 年に1度、スタッフの家族を招き、感謝を伝えるファミリーパーティーを開催しております。​
• 新年会、経営計画発表会、研修旅行 他

新入社員研修・ミドルマネジメント研修・管理職研修・社長塾・IT研修・職種別研修・内定者研修・キャリア支援研修・社外講師研修 他

約100名程度

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社　人事部人事課
電話：050-3539-1122
メール：jinji@ikk-grp.jp
※留学などの都合により、秋採用での選考を希望される方は直接ご相談ください。